Sostenendo le politiche di valorizzazione del capitale umano, la Golden Service propone un’accurata attività di orientamento con l’obiettivo di favorire nel soggetto la conoscenza e comprensione di sé, delle proprie competenze, del bagaglio personale e cognitivo, delle aspirazioni professionali per un avvicinamento più consapevole nel mercato del lavoro.
L’attività è, infatti, finalizzata a promuovere la maturazione personale e l’autonomia di scelta, soprattutto nei processi di transizione formativa e lavorativa.
Tramite lo sportello di orientamento, la Golden Service affianca l’utente:
– nella ricerca e selezione di opportunità formative e lavorative;
– nell’acquisizione di strumenti di ricerca attiva di formazione e lavoro;
– nella valutazione dei punti forti e deboli, delle capacità acquisite e da apprendere, dei propri interessi attraverso il bilancio delle competenze;
– nell’analisi del contesto formativo e lavorativo e nella capacità di sviluppare autonomia e competenze utili all’elaborazione di un personale progetto.
